一份招聘 JD,基于市场上真实在招的岗位写

Vecbase 先看 15-20 份近期在招的同类岗位,了解一下市场上真实的薪资和大家都在用的措辞,然后用你公司的语气写一份 —— 不是 AI 套话。

看一眼你能拿到什么

岗位描述
1 页 / 共 2·岗位描述
薪资 + 招聘流程
2 页 / 共 2·薪资 + 招聘流程

基于市场上真实在招的岗位写

一个字还没写之前,Vecbase Agent 先在公开网络上扒 15-20 份近期同岗位真实在招的 JD —— 而且把来源给你看。

Senior PM · Developer Experience · 近 30 天发布共 18 条结果 · 14 条带薪资区间
Vvercel.com/careers/senior-pm-developer-tools
Senior PM · Developer Tools · Vercel
$180K – $220K + equity3 天前发布
Llinear.app/jobs/senior-pm-devex
Senior PM · DevEx · Linear
$200K – $240K + equity1 周前发布
Sstripe.com/jobs/listing/lead-pm-developer-productivity
Lead PM · Developer Productivity · Stripe
$220K – $260K + equity2 周前发布
Ttwilio.com/en-us/company/jobs/senior-pm-api-platform
Senior PM · API Platform · Twilio
$170K – $210K + equity5 天前发布
Ccloudflare.com/careers/senior-pm-cloud-tooling
Senior PM · Cloud Tooling · Cloudflare
$190K – $230K + equity1 周前发布
web_search"Senior PM Developer Experience JD" · last 30 days
web_fetch18 results · 14 with comp ranges · 4 paywalled (skipped)
extract_comp_data14 ranges parsed · median band $190K–$230K · σ 16%
synthesize_jdin Acme voice · ATS keywords woven · bias-scan passed
最终稿 · PDF + Markdown
高级 PM-开发者体验-JD.pdf
186 KB

所有岗位发布,同一个公司语气

让 People + Legal 一次性审过你的语气标准,。之后所有岗位 —— 工程、PM、设计、销售 —— 都是一个语气。不再出现"五个岗位五种语气"。

Acme · JD 语气 & 风格 v3

直给、反黑话、用结果开头。带偏见扫描(性别色彩 + 年龄暗示就地标出)。People + Legal Q1 2026 已审。

已用于 38 份 JDbias-scan on@people-ops 制作
资深工程师 · 平台
  • ·主导工程师真正会用的那部分接口。
  • ·写出在事故复盘时你愿意为之辩护的 API。
  • ·用文档和代码 review 带人,不靠会议带。
高级 PM · 开发者体验
  • ·年底前把首次部署时间砍掉一半。
  • ·把文档当产品做,不是当事后补丁。
  • ·上 roadmap review 带的是真 GitHub 帖子,不是均值。
高级设计师 · 品牌
  • ·让 Acme 每一处界面都像一家公司做的。
  • ·坚守设计系统,但要敢于发布例外。
  • ·每周展示工作 —— 给 Figma 链接,不给 PPT。
资深 AE · 平台
  • ·签由工程团队驱动的单,不签采购驱动的单。
  • ·技术 follow-up 邮件自己写,不甩给 SE。
  • ·该输的单要快输 —— 不耗管线时间。

所有在招岗位讲一个语气。连 Slack #hiring 群里的招呼都是。

它怎么工作

步骤 01

上传岗位需求

有什么发什么 —— Notion 导出、Slack 聊天整理成 markdown、甚至几条 bullet 都行。剩下的 Vecbase 会从市场调研里补齐。

步骤 02

告诉 Vecbase 你要招什么人

挑一种风格,或者直接用自己的话描述这个岗位。Vecbase 会先看看现在同行在发什么样的 JD、给多少钱,然后才开始动笔。

步骤 03

下载 PDF + Markdown

PDF 贴 careers 页面,Markdown 直接粘到 Lever / Greenhouse / Moka 都行。文案已经调到候选人搜索时容易命中。

为什么用 Vecbase 做这件事

动笔前先看看市场在发什么

Vecbase 会找 15-20 份最近同类岗位看一下:他们开多少钱、怎么描述这份工作,把这些作为参考基线。不是常见的 AI 套话,是贴着市场刚发的内容来写。

公司语气定一次,以后都一样

People 和 Legal 一起把语气定下来一次,之后发的每个岗位 —— 工程、PM、设计、销售 —— 听起来都像同一家公司。不会再出现"五个岗位读着像五家公司"的事。

发布前帮你看一眼有没有踩坑的措辞

带性别色彩的词("rockstar"、"高强度")、年龄暗示("年轻团队"、"数字原生代")、悄悄排他的要求都会被就地标出来。发布前你能清楚看到改了什么、为什么改,不会上线之后才发现问题。

PDF 和 Markdown 同时给你

PDF 用来贴 careers 页面。Markdown 直接粘到 Lever / Greenhouse / Ashby / Moka —— 写法本身就 ATS 友好,候选人搜的时候容易看到你这条。

常见问题

默认只看近 30 天发布的。如果岗位太小众、近 30 天没足够样本,Agent 会自动放宽到 60-90 天,并告诉你这么做了。源列表 + 发布日期会一起展示。

90 秒内,拿到你的成品

登录后把任务交给 Agent —— 成品自动落到你的 Drive。