用同一套岗位标准,比较每份简历的证据

添加 JD 和候选人简历。Vecbase Agent 会一致应用评价标准、引用每项比较的来源、说明不确定性,并把最终决定留给人。

Vecbase 1.0 Lite
  1. 1添加候选人简历与岗位标准
  2. 2输入要求
  3. 3提交

三步完成

  1. 1

    添加必要材料

    上传简历,同时提供职位描述和与岗位相关的评价标准,或说明最重要的岗位结果。

  2. 2

    让 Agent 开始处理

    Agent 会对所有候选人应用同一标准,并展示匹配证据、信息缺口和不确定性供人工复核。

  3. 3

    检查并继续修改

    获得便于安排后续沟通的对比报告,但最终招聘决定仍由人作出。

看看实际交付结果

可以打开完整文件,也可以先翻看下面的关键页。

打开完整文件
候选人证据表
预览 1 / 2候选人证据表
评分标准、缺口与复核记录
预览 2 / 2评分标准、缺口与复核记录

为什么结果更容易使用

理解任务,不只是读取文件

Agent 会对所有候选人应用同一标准,并展示匹配证据、信息缺口和不确定性供人工复核。

让结果保留依据

评分会引用简历证据,不推断受保护特征,也不会把缺失信息直接当成负面事实。

交付可以继续使用的结果

获得便于安排后续沟通的对比报告,但最终招聘决定仍由人作出。

开始前常见问题

做候选人评估需要提供什么?

上传简历,同时提供职位描述和与岗位相关的评价标准,或说明最重要的岗位结果。

Agent 会怎样完成候选人评估?

Agent 会对所有候选人应用同一标准,并展示匹配证据、信息缺口和不确定性供人工复核。

候选人评估结果如何核对?

评分会引用简历证据,不推断受保护特征,也不会把缺失信息直接当成负面事实。

候选人评估结果可以继续修改吗?

可以。你可以在同一段对话中调整重点、文字、范围或格式。获得便于安排后续沟通的对比报告,但最终招聘决定仍由人作出。

Vecbase

现在开始:简历筛选

任务:简历筛选。请先添加所需材料(候选人简历与岗位标准),并说明重点。Vecbase Agent 会根据要求整理出标准一致、有依据的候选人对比,你可以继续复核和修改。